Assistant RH et Juridique : Maîtriser l'IA pour optimiser la gestion du personnel | Formation professionnelle Searchinsight

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Assistant RH et Juridique : Maîtriser l'IA pour optimiser la gestion du personnel en fait partie.

Cette formation professionnelle certifiante permet aux assistants RH de gagner en efficacité grâce à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle adaptées aux enjeux juridiques et opérationnels. Les participants apprennent à automatiser la gestion des contrats, le suivi des absences, la production de rapports réglementaires et la prévention des risques contentieux. À travers des études de cas concrets, ils maîtrisent les outils IA pour traiter les données sensibles en conformité avec le RGPD et le droit du travail. La démarche pédagogique alterne théorie, démonstrations et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate en entreprise.

Objectifs

• Automatiser la gestion des contrats de travail et des avenants via des modèles intelligents", "Produire des rapports réglementaires conformes au RGPD et aux obligations légales", "Optimiser le suivi des absences et des temps de travail avec des outils IA", "Détecter et prévenir les risques contentieux liés à la gestion du personnel", "Intégrer les solutions IA dans les processus RH quotidiens avec respect des normes"]

Programme

[{"module": "IA et automatisation des processus RH", "content": "Principes de base de l'IA appliqués aux RH : chatbots pour le service interne, robots de processus (RPA) pour la saisie automatique des données contractuelles. Démonstration d'outils comme DocuSign ou les assistants virtuels RH. Atelier pratique : création d'un flux automatisé pour la gestion des contrats types.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des données et conformité légale", "content": "RGPD et droit du travail : obligations en matière de stockage et traitement des données personnelles. Utilisation d'outils IA pour l'anonymisation et la sécurisation des fichiers. Étude de cas sur la gestion des données sensibles (santé, sanctions disciplinaires). Exercice : audit fictif de conformité avec correction collective.

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).