Conseil en droit social : optimiser la conformité et réduire les risques | Formation professionnelle Searchinsight

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Conseil en droit social : optimiser la conformité et réduire les risques en fait partie.

Cette formation permet aux responsables RH et managers d'acquérir les compétences essentielles pour appliquer le droit social au quotidien. À travers des cas pratiques et des exercices, les participants apprennent à rédiger des documents conformes, à éviter les contentieux et à optimiser la gestion des contrats et des conventions collectives. L’objectif est de réduire les risques juridiques tout en renforçant la qualité des relations professionnelles.

Objectifs

• Identifier les principales obligations légales en droit social", "Rédiger et vérifier des contrats de travail conformes", "Gérer les situations à risque (absentéisme, conflits, licenciements)", "Appliquer les conventions collectives et les accords d’entreprise", "Anticiper les évolutions réglementaires"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit social en entreprise", "content": "Principes de base du Code du travail : obligations de l’employeur, droits des salariés. Analyse des sources du droit social (constitution, lois, jurisprudence). Focus sur les évolutions récentes (réforme du Code du travail, accords nationaux). Étude de cas : identifier les zones de risque dans une politique RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Rédaction et gestion des contrats de travail", "content": "Types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Clauses obligatoires et facultatives. Pièges à éviter (requalification en CDI, nullité des clauses). Exercices pratiques : rédaction et analyse de contrats réels. Simulation de renégociation de clauses.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contentieux et préve

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).