Animer une équipe performante : leadership opérationnel et gestion des talents : programme complet | Searchinsight

De la théorie à la pratique : Animer une équipe performante : leadership opérationnel et gestion des talents met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux managers, chefs d'équipe ou responsables opérationnels qui souhaitent passer d'une logique de contrôle à une dynamique d'animation d'équipe. Les participants découvriront comment clarifier les objectifs, répartir les tâches de manière efficace et motiver leurs collaborateurs sans alourdir leur charge administrative. Les outils présentés intègrent des techniques de communication non violente, des méthodes de délégation progressive et des indicateurs simples pour suivre la performance collective. L'accent est mis sur la pratique par des études de cas réels et des exercices en sous-groupes, permettant une mise en œuvre immédiate des acquis.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management opérationnel", "content": "Clarification des rôles et responsabilités dans l'équipe. Présentation des 3 piliers du management opérationnel : cadrage, suivi, ajustement. Exercice pratique : définir un objectif SMART pour son équipe. Analyse des freins courants à la performance collective.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Techniques de délégation progressive", "content": "Différence entre contrôle et délégation. Méthode des 5 niveaux de délégation. Atelier : identifier quelles tâches déléguer et à quels collaborateurs. Étude de cas : gérer un collaborateur réticent à la délégation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motivation et engagement des équipes", "content": "Théorie des besoins de base (sécurité, reconnaissance, autonomie). Techniques de

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).