Se former en Gestion des risques psychosociaux : cadre réglementaire et outils RH | Searchinsight

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion des risques psychosociaux : cadre réglementaire et outils RH répond à ce besoin.

Cette formation permet aux responsables RH et aux membres du CSE de comprendre les mécanismes des risques psychosociaux et d’agir concrètement. Elle s’appuie sur des cas réels et des outils immédiatement utilisables. L’accent est mis sur la prévention primaire, la détection précoce et les leviers d’intervention. Les participants repartent avec une méthodologie pour adapter leur politique interne aux exigences du Code du travail et aux attentes des salariés.

Objectifs

• Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l’entreprise", "Connaître les obligations légales et les responsabilités encourues", "Déployer des actions de prévention adaptées", "Savoir engager un dialogue constructif avec les salariés", "Intégrer les RPS dans la politique globale de qualité de vie au travail"]

Programme

[{"module": "1. Comprendre les RPS : définitions et enjeux", "content": "Définition des RPS selon l’INRS et la réglementation. Causes et conséquences sur la santé et la performance. Différence entre stress, burnout et harcèlement. Analyse des coûts directs et indirects pour l’entreprise. Focus sur les secteurs à risque.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "2. Cadre légal et responsabilités", "content": "Obligations de l’employeur depuis la loi de modernisation sociale (2002) et le Code du travail. Rôle du CSE et de l’inspection du travail. Sanctions en cas de manquement. Études de jurisprudence récentes. Procédures de signalement et de traitement.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "3. Détection des RPS : outils et indicateurs", "content": "Méthodes d’évaluation : questionnaires, entret

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).