Leadership adaptatif en entreprise : piloter l'incertitude et l'innovation — Montée en compétences | Searchinsight

De la théorie à la pratique : Leadership adaptatif en entreprise : piloter l'incertitude et l'innovation met l'accent sur les cas d'usage réels.

Dans un monde marqué par des changements accélérés, des attentes clients transformées et des contraintes économiques fluctuantes, le leadership doit évoluer pour rester efficace. Cette formation propose une approche structurée pour développer un leadership adaptatif, combinant analyse des contextes externes, prise de décision éclairée et mobilisation des équipes dans l'incertitude. Les participants y apprendront à identifier les signaux faibles, à ajuster leur posture managériale selon les situations et à cultiver un environnement propice à l'innovation durable.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du leadership adaptatif : comprendre les enjeux contemporains", "content": "Analyse des mutations économiques et technologiques impactant les organisations. Présentation des modes de pensée rigides vs flexibles. Études de cas sur des entreprises ayant réussi leur adaptation. Identification des signaux faibles à surveiller dans son secteur.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des contextes et ajustement stratégique", "content": "Méthodologie pour cartographier les facteurs internes et externes influençant l'équipe. Travail sur des scenarii réels proposés par les participants. Développement de grilles d'analyse pour prioriser les actions. Exercices de simulation décisionnelle en sous-groupes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Postures managériales et sty

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).