Concevoir une politique santé durable pour booster performance et engagement | Formation professionnelle Searchinsight

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Concevoir une politique santé durable pour booster performance et engagement en fait partie.

Cette formation accompagne les entreprises dans l’élaboration d’une politique santé durable, depuis l’audit initial jusqu’à la mise en œuvre concrète. Elle aborde les outils d’analyse des risques psychosociaux, la construction d’un plan d’action ciblé et l’intégration des indicateurs de performance. Adaptée aux enjeux actuels, elle permet de transformer la santé au travail en levier de performance collective et individuelle.

Objectifs

• Identifier les enjeux légaux et stratégiques d’une politique santé durable", "Maîtriser les méthodes d’audit santé pour évaluer les risques", "Construire un plan d’action concret et priorisé", "Intégrer les indicateurs de suivi et d’évaluation", "Fédérer les parties prenantes autour de la démarche"]

Programme

[{"module": "De l’audit à la stratégie : les fondations d’une politique santé", "content": "Cadre légal et obligations de l’employeur. Méthodologie d’audit santé (indicateurs clés, outils d’analyse). Exemples concrets de diagnostics performants. Atelier : analyse d’un cas d’entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Cartographie des risques et enjeux business", "content": "Typologie des risques psychosociaux et physiques. Lien entre santé des équipes et performance globale. Benchmark des bonnes pratiques sectorielles. Atelier : priorisation des risques en fonction du secteur d’activité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception du plan d’action santé", "content": "Définition des objectifs SMART. Structuration des axes stratégiques (prévention, accompagnement, formation). Mobi

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).