Optimisation des processus RH par l'intelligence artificielle pour les entreprises — Montée en compétences | Searchinsight

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimisation des processus RH par l'intelligence artificielle pour les entreprises en fait partie.

Cette formation professionnelle vise à doter les responsables et collaborateurs des ressources humaines des compétences nécessaires pour identifier, déployer et superviser des outils d'intelligence artificielle adaptés à leurs processus RH. Les participants apprendront à exploiter des solutions concrètes pour le recrutement, la gestion des talents, l'administration du personnel et l'analyse des données sociales. L'accent est mis sur l'éthique, la conformité légale et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. La journée combine théorie, démonstrations et ateliers pratiques pour une appropriation immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "De l'idée à l'action : déployer l'IA dans les RH", "content": "Introduction à l'IA appliquée aux RH : définitions, cas d'usage concrets et limites. Identification des processus RH à prioriser (recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, enquêtes internes). Sélection des outils adaptés : solutions existantes vs développement sur mesure. Étude de faisabilité : critères de choix, coûts, ROI, et contraintes réglementaires (RGPD, droit du travail). Diagnostic des données disponibles : qualité, volume et structuration. Atelier pratique : cartographie des processus RH de l'entreprise et proposition de solutions IA adaptées. Simulation de déploiement : choix d'un outil, configuration basique et intégration avec les systèmes RH existants. Analyse des risques : biais algorithmiq

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).